Bedrijven hebben wél duurzaamheidsplannen, maar boeken nog weinig duurzaamheidswinst
13 mei 2024 Plaats een reactie
Duurzaamheid/MVO verscheen vorig jaar in de top-5 van onderwerpen die de bedrijfsvoering in grote mate beïnvloeden. Ook dit jaar blijft het thema Duurzaamheid/MVO belangrijk en schuift het op naar de vierde plek. Als we echter één laagje dieper gaan, naar de invulling van het onderwerp, blijkt het voornamelijk een papieren exercitie.
Dit beeld is ook te zien bij onze klanten. Zij starten met het formuleren van beleid en doelstellingen, maar het uitvoeren van dit beleid en het behalen van de doelstellingen blijkt weerbarstig.
Dit vanwege technische, financiële, procesmatige of sociale uitdagingen. Zo moesten medewerkers van een groot transportbedrijf door elektrificatie van het wagenpark het aantal rijbewegingen minimaliseren. Hierdoor konden ze niet vijf keer per dag naar het warehouse rijden, maar nog maar drie keer. Dit leidde tot grote procesmatige en sociale wijzigingen in de bedrijfsvoering. Uit de grafiek blijkt dat bedrijven in sectoren waar de afgelopen jaren veelfocus lag op duurzaamheid, zoals Energie, Transport en Industrie, verder zijn in de uitvoer dan sectoren waar dit minder het geval was, zoals de financiële sector.
Van alle bedrijven die aangeven invulling te geven aan duurzaamheid, meldt 71% beleid en/of doelstellingen te hebben op dit gebied. Slechts de helft ervan weet dit door te zetten naar duurzamere producten, diensten of productiemethodes.
Ten opzichte van 2022 is er een groei van 3% in bedrijven die een invulling geven aan hun duurzaamheidsambities door middel van beleid of uitvoer. In een aantal cruciale sectoren voor verduurzaming van Nederland is het percentage dat duurzaamheidsbeleid uitvoert zelfs gekrompen. Zo is dat in de bouwsector 27% lager dan in 2022. En het aantal logistiek dienstverleners dat duurzame diensten levert is 5% afgenomen, terwijl 24% meer bedrijven aangeeft met beleidsvorming bezig te zijn in deze sector. Dus er is meer beleid, maar de uitvoer blijft achter. Dat roept de vraag op of er wel aan de juiste dingen wordt gewerkt.
85% van de bedrijven geeft aan hulp nodig te hebben bij de implementatie van CSRD-wetgeving. Hoewel het optrekken met de branche of bedrijven uit de sector een effectieve methode is om dit te doen, lenen maar enkele stappen in het CSRD-proces zich voor een collectieve aanpak. Het opstellen van doelstellingen, het verzamelen van data en het voorbereiden op de audit moeten bedrijven echt zelf uitvoeren. Met of zonder externe hulp.
Over het Berenschot strategie trendsonderzoek
Het jaarlijks terugkerend Strategie Trendsonderzoek is in het voorjaar van 2024 gehouden, uitgevoerd door organisatieadviesbureau Berenschot. In totaal hebben dit jaar circa 500 respondenten deelgenomen aan het Strategie Trendsonderzoek. In het onderzoek wordt deelnemers onder meer gevraagd naar welke (strategische) onderwerpen bij hen spelen, hoe zij zich positioneren, en hoe zij de eigen strategie doorvertalen en invullen in de organisatie. Deelnemers zijn afkomstig uit de top van het Nederlands bedrijfsleven en uit semipublieke, onderwijs- en zorgorganisaties. De steekproef bestond hoofdzakelijk uit professionals in general-managementposities, uiteenlopend van dga’s (11%), bestuurders (48%) en toezichthouders (3%) tot (top)managers (27%) en hun adviseurs (12%) van grote, middelgrote en kleine organisaties in Nederland. De organisaties van de deelnemers vertegenwoordigen circa 1 miljoen werknemers oftewel ongeveer 11% van het totaal aantal banen in ons land.
Over Berenschot
Berenschot is een onafhankelijk organisatieadviesbureau met meer dan 550 medewerkers. Met gefundeerde adviezen en slimme oplossingen werken we aan een vooruitstrevende samenleving.
U kunt hier het Berenschot Strategie Trends downloaden.